1988 年冬，北方的气温己经降到了零下。

越慧科技的厂区里却一片热火朝天。

为了满足日益增长的市场需求，林越启动了光刻机生产线扩建项目，计划将年产能从 50 台提升至 100 台，打造国内规模最大的光刻机生产基地。

【系统提示：发放主线任务 “生产线扩建”，目标：年产能突破 100 台，建成国内规模最大光刻机生产基地】

“林工，生产线扩建进展顺利，新的生产设备己经安装调试完毕，预计下个月就能正式投产。” 王建国兴奋地说道，

“投产后，我们的年产能将达到 100 台，完全能满足国内市场需求，甚至可出口国外。”

林越点点头，脸上露出了期待的笑容。

年产能突破 100 台，意味着越慧科技在国内半导体设备市场的主导地位将更加稳固，也意味着国产光刻机距离全面替代进口设备的目标又近了一步。

然而，就在生产线即将投产的关键时刻，一场危机悄然降临。

林越通过内部渠道得到消息：员工中存在硅基寄生者代理人，可能会煽动员工罢工，破坏生产线扩建项目。

他立刻加强了厂区的安保措施，并暗中提醒团队核心成员，注意观察员工的异常行为。

【系统提示：发出预警 “罢工危机”，发放任务 “揪出内鬼”，要求：查明煽动罢工的幕后代理人，稳定员工情绪，保障生产线扩建顺利推进】

果然，没过几天，车间里就开始出现一些不和谐的声音。

“我们每天加班加点，工资却这么低，太不公平了！”

“国外厂商的工人工资是我们的三倍，我们凭什么拿这么少？”

“生产线扩建后，我们的工作量会更大，工资必须涨三倍，否则我们就罢工！”

这些言论在员工中迅速传播，一些不明真相的员工被煽动，情绪变得激动起来。

林越很快查明，这些言论的始作俑者是车间员工吴波。

吴波平时工作表现平平，却总是喜欢煽风点火，挑拨离间。

此前监控曾拍到他偷偷接收江南机械厂送来的装有好处费的信封，调查显示他因赌博欠债，被江南机械厂胁迫充当代理人。

“林工，吴波肯定是硅基寄生者的代理人！” 赵磊说道，“他一首在暗中煽动员工，企图破坏生产线扩建项目。”

林越点点头：“我也这么认为。前世，我的团队就是因为内部分裂，才导致项目失败。

这一次，我们绝不能重蹈覆辙。”

他立刻召集车间员工开会，想要澄清事实，稳定员工情绪。

然而，会议刚开始，吴波就跳了出来，大声说道：“大家别听林越的花言巧语！我们每天辛辛苦苦工作，却拿着微薄的工资，他却赚得盆满钵满。

生产线扩建后，我们的工作量会增加一倍，工资必须涨三倍，否则我们就罢工，让他的项目彻底泡汤！”

在吴波的煽动下，几十名员工纷纷站起来，要求涨薪三倍，否则就罢工。

林越却异常冷静：“大家安静一下！我知道大家对工资待遇有意见，但涨薪三倍是不现实的。

我们公司现在正处于发展阶段，需要大量的资金投入到研发和生产中。

如果盲目涨薪，公司的经营压力会非常大，甚至可能面临倒闭的风险。”

“但我向大家保证，只要公司的效益提升了，我一定会给大家涨工资、发奖金。

而且，我己经制定了股权激励计划，所有正式员工都有机会获得公司的股份，成为公司的股东，与公司一起成长，一起分享公司发展的成果。”

【系统提示：发放模块解锁任务 “股权激励计划”，要求：推出员工股权激励方案，提升员工忠诚度，平息罢工风波】

林越详细介绍了股权激励方案：“所有在公司工作满一年的正式员工，都可以获得公司的期权；工作满三年的员工，可按优惠价格购买公司股份。

按当前订单量估算，今年年底大家至少能分到 2 个月工资的分红，以后公司效益好了，分红还会逐年增加。”

员工们听到这话，纷纷低头盘算起来，脸上的激动情绪渐渐平复。

然而，吴波却继续煽动：“大家别相信他的鬼话！股权激励都是骗人的，只有涨工资才是实实在在的。

我们必须坚持涨薪三倍，否则就一首罢工！”

林越知道，不揪出吴波这个幕后黑手，员工的情绪就无法稳定。

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